为深入推进人才强院战略，积极营造尊重人才的良好氛围，充分发挥人才在医院建设、发展中的引领作用，2月6日下午，在我院第一电教室召开了2023年青年人才座谈会。

医院领导班子成员、青年中层负责人及各科室青年医护药技人员齐聚一堂，大家就科室发展、医院建设、人才工作等话题面对面畅谈交流。会议由院党委书记刘迪波主持。

座谈中，来自不同临床科室的青年才俊结合切身经历及工作实际踊跃发言。大家表达了对医院人性化政策给予青年人关怀和支持的感谢；抒发了青年立足岗位，为医院发展建设贡献青春与智慧的意愿；同时也着重就三级医院创建、重点专科、亚专科建设、人才引培等多个问题展开了积极讨论。院领导认真聆听、仔细记录，不时地与青年们亲切交流，整个会场气氛热烈，形成良好的互动。

院领导认真聆听了大家的发言并给予充分肯定；就提出的困难与问题进行了指导和解答，同时，对青年骨干们提出了期望。

党委委员、纪委书记曾诚鹏就《开口会说——对患者、单位、人生价值负责》做出发言。

党委委员、副院长汤泽峰就《如何做好一个合格的医生 善于学习、肯实践》做出发言。

党委委员、副院长胡振彬就《要有奉献、学习、吃苦、担当的精神》做出发言。

党委委员、副院长贺国华就《学习榜样和偶像的力量，树立远大的目标，养成良好的生活、工作习惯》做出发言。

院党委副书记、院长马俊彬充分肯定了青年人才们的综合素质和敬业精神，并会医院广大青年医务工作者提出了三点期待：一是志存高远 脚踏实地 在奋斗中创造精彩追梦人生。二是学无止境 勤则可达 在学习中练造过硬技术本领。要重视传承，师傅用心教徒弟“虚心学”；要勇于实践，苦练基本功自己“努力学”；要共同提高，交流促提升大家“相互学”。三是端正态度 廉洁从医 在自省中塑造良好医德医风。今年是医院在更高起点上腾飞发展的关键之年，改扩建项目全面完成，三级医院创建进入关键点，科研创新、学科建设将进入新的发展阶段。希望大家追求卓越，只争朝夕，努力创造医院高质量发展“新时代”！

座谈会持续了进3个小时，院党委书记刘迪波最后总结发言，他表示：医院的长远发展，离不开人才培养，而青年骨干人才是关键，青年骨干是最具活力、最富激情的群体，代表着朝气、活力，是医院发展的重要力量、也代表着医院美好未来的缔造者和希望。感谢大家为医院青年人才培养和人才队伍建设建言献策，同时也想对青年人才提出了四点希望：一是感谢曾经折磨过你的人，勇于直面困难、挫折让人成长；二是把工作当成事业来做，要活在当下，做好当前；三是专业部门的人一定要有专业能力，通过各种形式去不断学习提升自己的专业能力；四是人生要有大格局，要有理想、目标，自己要有追求，政治上忠诚，工作上忠心、法理上忠实。

百年大计、人才为本。在今后的工作中，我院将继续坚持人才引领的发展理念，深入实施人才强院战略，持续探索人才工作最优路径，在高质量引才、引智上再发力，为人才提供干事创业的坚实平台，为推动医院高质量发展，保障津澧人民健康贡献力量。