为全面推进医院教学工作，有力提升教育质效，确保新学期教学工作顺利开展，近日津市市人民医院组织召开了2024年教学工作会议。医院院长、分管院长、各科室负责人、全体教学秘书及带教老师参加会议。会议由党委副书记、院长马俊彬主持。

科教科科长彭培明对2023届教学工作总结和2024届教学工作重点进行了专题汇报。2023届，医院以人才培养质量为核心，从学生教育管理、教师队伍建设、教学平台建设、教学质量控制等方面推进教育教学发展，全院教学工作者坚守初心，甘于奉献，在教学工作中取得长足进步，各方面都取得了新成绩，值得高度肯定，尤其实现了新突破，我院签约了本科医学院校的教学医院，这是我院教学工作的又一个里程碑，标志着我院教学工作迈上新的台阶，同时也对我们教学工作提出新的要求，定下新高度。2024年医院以医学人才培养为目标，从教学资源建设、人才培养模式、教师队伍建设以及教育教学创新等方面着力，不断夯实教学职能，持续提高教学质量。

党委委员、副院长贺国华宣读表彰文件

党委委员、副院长贺国华对2023年度实习教学工作中有突出成绩的教学科室及带教老师进行表彰。医院授予“神经内科”等4个科室为“教学先进科室”称号，授予“周含”等15名老师为“优秀带教老师”称号，授予“鲁翔”等4名同学为“优秀实习生”称号。

授奖仪式

教学先进科室

优秀带教老师

教研组、优秀带教老师代表发言

老师们将相关教学知识与方法以及各自的收获与体会向大家进行了精彩汇报，并分享交流了科室教学管理经验、技巧，为大家开阔了工作思路。

党委委员、副院长汤泽峰表示作为一名合格的带教老师，除了自身要有坚实的理论基础和丰富的临床经验外，还要有良好的带教作风，在日常带教中要以身作则，言传身教。他强调，带教老师一定要保持爱心、耐心、责任心，贯彻“以学生为中心”的教学理念，不断提升教学质量。

党委副书记、院长马俊彬听取了教学工作汇报，首先对各科室临床教学工作的开展给予充分肯定。同时强调，医院教学工作是医院的重点工作之一，是培养医学人才、推动医院发展的重要基石。全体临床带教老师要积极参与各级各类教学活动，增强能力本领，不断更新教学理念，勇于创新教学方法，从“任务式带教”向“用心式带教”转变，以持续提高教学质量与满意度为目标，夯实理论基础，强化临床思维训练，提升岗位胜任力，形成浓厚的教、研、学氛围，医教研协同推进，有效推动医院各项工作高质量发展。