为全面回顾和总结上半年工作，聚焦医院总体发展目标，为下步发展谋划新思路、研究新举措，扎实推动各项工作取得良好成果。8月24日，津市市人民医院召开2024年半年总结述职会，院领导班子及中层骨干参加会议。会议由党委书记刘迪波主持。

各科室述职

各科室负责人围绕上半年工作成效和履职成果，在展示成绩和分享经验的同时，也直面科室工作中的瓶颈、短板，对存在的问题进行了分析，对科室和医院的发展提出了思路和建议。

院领导点评

党委委员、副院长汤泽峰指出，各科室负责人既要做业务上的高手，又要做科室管理的能手。不断加强科室学科与人才建设，提升医疗服务水平，推动各项工作向更高水平发展。

党委委员、纪委书记曾诚鹏围绕“工作纪律”这一重点作进一步要求：一是严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，严守底线红线。二是不断锤炼工作作风，严守工作纪律。三是展现高尚道德品质和敬业精神，提升服务质量。

党委委员、副院长、工会主席胡振彬提出，面对新形势新挑战，要以目标为引领，在提高诊疗水平、改善就医体验、加强改革创新等方面想办法下功夫。

党委委员、副院长贺国华对分管部门的工作逐一进行点评，她表示要进一步加强卓越护理建设，专项工作要做好，重点工作要做细；紧抓护理质量，培养优秀人才；强化团队协作，将人文护理理念内化于心，外化于行。

党委副书记、院长马俊彬仔细聆听各科室工作汇报并点评。在肯定成绩的同时，他结合医院重点工作及发展方向，点题破题，对优化下步工作给出指导性建议，对医院安全生产、医疗质量、运营管理、医德医风等部分的工作着重提醒。

党委书记刘迪波在总结讲话中强调，一是要重视管理的问题，提升管理规范化、精细化水平，定期复盘各项工作落实情况。二是要重视服务意识的问题，以患者需求为导向，持续优化诊疗服务。三是要重视学习创新的问题，负责人做好表率，充分调动科室积极性，不断学习提升、精进能力。同时，他勉励大家做人做事都要坚守底线，牢记使命，一步一个脚印地护佑患者健康福祉。

此次述职大会既是对中层干部履职能力和工作成效的一次检验，也是提振士气、谋划未来的一次动员。征途漫漫，惟有奋斗。下一步，全院上下将继续做好各项工作，正视不足、找准方向，以精细管理促服务提升，以学科建设促提质增效，锚定目标、踔厉奋发，为广大人民群众提供更加便捷、优质的诊疗服务。执奋进之笔，书写医院高质量发展精彩答卷！